Secretaria de Personal y Administración – Municipio de Arecibo :: ¡Una Ciudad Que Crece!

Secretaria de Personal y Administración

SECRETARIA


Misión:

Dotar al Gobierno Municipal de Arecibo de los recursos humanos más capacitados para ofrecer un servicio de excelencia a los ciudadanos, que son la razón de ser de nuestro gobierno.

En el Departamento de Recursos Humanos se desarrollan todas las áreas esenciales al principio de mérito que rige el servicio público municipal, tales como  reclutamiento y selección, ascensos, traslados y descensos, adiestramiento y retención.

De igual forma, todo lo relativo a compensación y beneficios de los empleados municipales y del desarrollo e implantación de los planes de seguridad y salud ocupacional preventiva y correctiva y de la implantación de la política pública de un ambiente laboral libre de drogas y alcohol

Estructura de la Oficina (unidades operacionales de Administración)
•    Nombramientos y Cambios (trabaja y evalúa los documentos oficiales necesarios para un nombramiento y cambios en el estado legal de los empleados)
•    Reclutamiento y Selección (trabaja el proceso para la selección de los candidatos a empleo)
•    Licencias y Monitoría (atiende todo lo relacionado con las asistencias y las licencias concedidas a los empleados)
•    Beneficios al Empleado (es responsable de orientar, tramitar y gestionar todo lo relacionado con beneficios suplementarios al empleado ej, seguro médico, asociaciones, seguros suplementarios, entre otros)
•    Relaciones Laborales y Reglamentación (trabaja con todo lo relacionado a querellas de empleados y procesamiento de medidas disciplinarias y pruebas de dopaje) (incluye Programa de Ayuda al Empleado)

Sr. Edgardo Pérez
Director
Secretaría de Personal y Administración